Как грамотно выбрать подарок, или Посмотрим в зубы дареному коню?

Как часто нужно выбрать подарок к празднику! И каждый раз перед нами встает вопрос: «А какой?». Я постараюсь как можно лаконичнее и подробнее осветить этот вопрос.

Во-первых, нужно определиться с категорией одариваемого. Кем является для вас этот человек: бизнес-партнером, коллегой, начальником, любимым или близким? Для последних подарки выбирать нужно сердцем, правила тут не годятся, поэтому на них мы не будем заострять внимание. Подарок бизнес-партнеру

Для грамотного ведения бизнеса необходимо поддерживать дружеские отношения с партнерами. Следует поздравлять их на общепринятые обязательные праздники (Новый год, 23 февраля или 8 марта), а также, основываясь на удачном опыте крупных компаний, знать даты рождения директора, главного бухгалтера (или заместителей, курирующих работу в вашей компании).

Подарки для этой категории людей должны быть четко деловыми, не переходить грани бизнес/личное. Для директора компании-партнера вполне приемлемым и запоминающимся подарком станет картина в тон стен его кабинета, офисный набор, состоящий из ежедневника, планировщика, органайзера с логотипом вашей компании.

Если ваша фирма специализируется на деятельности, интересной населению и потребителям, при выборе подарка вы можете руководствоваться собственными ресурсами. Так, например, директор страховой компании может подарить директору автосалона, с которым он плотно сотрудничает, полис страхования домашнего имущества (загородного дома, гражданской ответственности и др. ). К тому же, преследуя личные цели, после такого преподнесенного подарка можно смело рассчитывать на ответный, не менее ценный и полезный презент. Подарок коллеге

Что подарить коллеге, с которым вы рука об руку вот уже третий год выполняете рутинную бумажную работу, ежеутренне пьете общий кофе, который покупаете в магазине напротив, который знает всю вашу семью заочно по рассказам от вас ровно так же, как и вы знаете его. Такого человека нельзя назвать близким другом, но и просто знакомым трудно.

Здесь нужно учесть привычки и привязанности сотрудника (а их за столько-то лет можно заметить!). Хорошо, если вы внимательный слушатель и запоминаете, на что жалуется товарищ по работе, чего не хватает, и вот — отличный повод подарить ему то, что сам бы он себе никогда не купил (семья, дети, быт — не до того, на счету каждая тысяча).

Это может быть что угодно (заметьте, здесь уже вы легко можете преступить границу делового партнерства и преподнести что-то приятельское): например, рыболовные снасти (если речь идет о коллеге-мужчине), о которых он так давно мечтал (какой жене захочется покупать дорогие ненужные «палки» и держать их на и без того узком балконе, а ей мамины помидоры положить некуда, — а подарок есть подарок, не откажешься).

Женщине не вздумайте дарить набор кастрюль или баночек для сыпучего, или новую сковородку для идеального выпекания блинчиков (только если она сама этого, конечно, не просила), у нее отличная память, она и сама помнит, что первая ее профессия — кухарка, а потом уже женщина и специалист на работе, не надо в ее день рождения ей об этом напоминать. Подарок начальнику

В этом случае самое главное, чтобы подарок угодил. Если вы каким-то образом сможете уязвить самолюбие начальника или поставить его в неудобное положение — жить вам в этой компании недолго, а если и долго, то плохо. Поэтому подарок начальству нужно выбирать очень и очень деликатно, осторожно, с умом.

Опасайтесь ненужных подарков, которые буду создавать человеку неудобство до тех пор, пока он их не выкинет. Обратите внимание, что каждый раз, когда он будет раздражаться из-за ненужного и, более того, мешающего подарка, он будет помнить, кто ему его подарил, ведь плохое всегда помнят сильнее и дольше, чем хорошее, уж такая натура человеческая.

Например, если вы дарите женщине-начальнику цветок в горшке, обязательно подробно узнайте, как за ним ухаживать, что нужно, хлопотно ли это. И если да, то выберите что-нибудь такое, что будет жить и при морозе, и при жаре, и без воды, и в аквариуме. Поверьте, подобного великое множество.

При выборе подарка мужчине-начальнику будьте особенно осторожны! У них есть очень и очень ревнивые жены. Малейшее отклонение от нормы в подарке — и все: вы бельмо, испортившее праздничный вечер, потому что в открытке было написано «С любовью, коллектив». Жена-то знает, что коллектив у мужа исключительно дамский.

Вот основные критерии, по которым следует выбирать подарки, ну, а в остальном — ваша фантазия, изобретательность и рассудительность. И самое главное, помните, что важнее всего — внимание.